メルマガ:2008年8月29日 (金) Vol.425
8 月 29, 2008 | Filed Under メールマガジン |2008年8月29日(金) 発行部数 1,517部 (mag2 1,303)(melma! 215) Vol.425
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このメールマガジンは最新の情報を中心にお伝えいたしております。
外食関連の情報は企業動向を中心に、その他本日のニュース関連、大型倒産情報、
東京市場等をお伝えいたしております。
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【東京市場】 日経平均株価 8月29日 13,072.87(終値)
始値 高値 安値 現在値 前日比
12,925.45 13,079.37 12,918.49 13,072.87▲ +304.62
円相場(対ドル) 17:51 108.64-108.66 ▼ -0.25 (円高)
(対ユーロ) 17:51 160.22-160.24 ▼ -0.54 (円高)
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【大型倒産速報】
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【今日の外食関連ニュース】
1 柿安本店は社員の給与・研修制度を見直す。基本給と成果給で決まる給与のうち、
今秋をめどに職階の低い社員ほど基本給の比率を上げ、成果給分を減らす。
2 プロントコーポレーションは菓子メーカーのカルビー、江崎グリコとメニュー開
発で連携する。
3 食材価格高騰を背景に外食各社が相次いで値上げする。松屋フーズは9月1日から
全体の2割に当たる商品を平均6.2%値上げする。
4 タリーズコーヒージャパンはコーヒー豆の生産地との連携を強化する。生産地で
開催するコーヒー豆のコンテストに開発担当者を派遣し、希少な豆の調達に力を
入れる。
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【今日の主なニュース】
○ 事務所費問題巡る太田農相の説明「問題ない」 官房長官。
○ 輸入小麦10%値上げ 政府売り渡し価格 上げ幅圧縮へ。
○ トヨタ、新型燃料電池車を環境省にリース 9月から。
○ 上海株、大幅続伸 指数は2%高。
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■ 編集後記 ■
柿安本店で社員の給与・研修制度を見直す記事が本日の日経MJに掲載されている。
外食各社人材不足に悩みをもっており、社員の定着率を高める努力をしている。
社員の評価制度は会社によってさまざまだが、若手社員の評価制度については特に
人事評価制度の見直しをする会社は増える傾向にありそうだ。人材不足は深刻で
特に若手の外食労働離れは進んでいる。店舗の業績も様々で、特に不採算店に配属
された社員にとっては勤労意欲が落ちるケースは多い。労働時間の長い外食業界に
とって給料査定基準は全業種を通して低い水準のほうにある。給料だけではないが
若手の定着率を高める努力はしていかなければならない。いかにお店を好きになる
かだ。
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【1分】で外食業界の「動向」が分かる 情報EXPRESS 発行部数 1,518部
2008/8/29 Vol.425 発行
■ 発 行 元 ■ 株式会社スーパーソニック
■ 発行責任者 ■ 代表取締役 小島 由光 (C) Copyright 2008
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